為優(yōu)化人才學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)，全面貫徹“以品績(jī)兼優(yōu)者為本”的理念，提升管理效能，9月28日，職稱取證講座暨外派學(xué)習(xí)啟動(dòng)大會(huì)在遠(yuǎn)東大學(xué)舉行，集團(tuán)屬地全體中高層管理人員參會(huì)。
職稱取證講座暨外派學(xué)習(xí)啟動(dòng)大會(huì)
遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱：智慧能源 股票代碼：600869）人力資源部總監(jiān)孟祥波作《職稱和等級(jí)工評(píng)聘制度》釋義及宣貫；同時(shí)特邀宜興市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科副科長(zhǎng)嵇碧波作專題講座，為專技人員職稱評(píng)聘答疑解惑。
孟祥波作《職稱和等級(jí)工評(píng)聘制度》釋義及宣貫
嵇碧波作專題講座
在隨后的外派學(xué)習(xí)啟動(dòng)大會(huì)上，投資人、智慧能源副總經(jīng)理兼電纜產(chǎn)業(yè)首席生產(chǎn)官朱長(zhǎng)標(biāo)對(duì)于外派學(xué)習(xí)的項(xiàng)目背景、培養(yǎng)發(fā)展方式等作了詳細(xì)的介紹。2020年集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，要求實(shí)現(xiàn)全員提升、全面升級(jí)，要求所有管理人員在認(rèn)同公司的價(jià)值文化、經(jīng)營(yíng)理念、管理政策的基礎(chǔ)上快速反應(yīng)、加強(qiáng)協(xié)同、發(fā)揮個(gè)體作用，提高團(tuán)隊(duì)合力。因此，公司將每年選派一批具有高度文化認(rèn)同、品績(jī)兼優(yōu)的員工進(jìn)行外派培養(yǎng)，其中，5%董監(jiān)高及分管和高級(jí)職稱人員參加EMBA等合適課程；1%中層干部、中級(jí)職稱人員參加MBA等合適課程，以進(jìn)一步提升管理隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，提升管理效能。
朱長(zhǎng)標(biāo)作外派學(xué)習(xí)項(xiàng)目宣講
外派代表交流分享
朱長(zhǎng)標(biāo)為部分外派學(xué)員發(fā)放外派學(xué)習(xí)通知書
來(lái)自營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)、研發(fā)條線的18名中高層管理人員，將作為第一批參加外派學(xué)習(xí)的員工，分別到北京大學(xué)、南京大學(xué)、廈門大學(xué)等著名高等院校、商學(xué)院等外派學(xué)習(xí)。部分學(xué)員代表做了交流分享，他們回憶起在遠(yuǎn)東的成長(zhǎng)之路，感謝遠(yuǎn)東的培養(yǎng)與陪伴，相信這趟求是之行、求真之路定會(huì)收獲頗豐，為千億遠(yuǎn)東貢獻(xiàn)力量。 |
